万豪国际集团大中华区商务委员会与其青年委员会举办 ‘我是酒店人’ 万豪千禧一代演讲比赛决赛，比赛在北京富力万丽酒店举行，包括评委在内的80余位听众到场参加。评委由来自北京，上海，郑州，三亚，沈阳，杭州与重庆的16位万豪总经理组成，在12位决赛选手完成精彩演讲后，冠军由三亚喜来登度假酒店的范浩获得。
万豪国际集团大中华区商委会主席潘小莺女士（Angela Pan） 表示：“举办这次演讲比赛的目的
在于唤起千禧一代酒店人的自豪感，倾听他们的声音并陶冶他们的专业心态。我们成立青年商委会，发起以‘导师制’培养未来领导力，希望发现更多的后起之星。“
潘小莺女士补充到：“今天在座的各位，无论年龄，性别，职位，都有一个共同的头衔—酒店人，在这一点上我们是一样的。但每代人之间肯定会有很多不同，我们希望更好的理解年轻一代，同时也为行业不断注入活力和创意。”
千禧代被认为是强烈依赖与推崇高科技便利服务的一代，然而，当有文章提出酒店人是最有可能被机器人取代的工作时，一位年轻酒店人在她的演讲中指出 – “通过工作经验，我认为人工智能所提供的是相对被动化的服务，他只有在客人发出非常清晰的要求与指令后才能被实现。相反地，我们酒店人所致力于的是主动的，超出客人预期的个性化服务。” 比赛亚军获得者张怡说到。
万豪国际集团大中华区商委会（Marriott Greater China Business Councils）由万豪集团大中华区268家酒店的总经理组成，覆盖82个城市，囊括16个酒店品牌，领导跨品牌市场战略并传承万豪文化。其下设青年商委会（JBC）的成立，强调了万豪核心价值观中“拥抱变革”的重要性并以此发起千禧一代相关项目。
