北京，2018年3月——全球知名独立豪华酒店销售、推广和分销平台璞富腾酒店及度假村（Preferred Hotels & Resorts）首席执行官Lindsey Ueberroth近日宣布三位女性高层任命，预示着这一家族所有和管理的集团公司在管理架构上的重大转变：Michelle Woodley晋升为公司总裁；Kristie Goshow出任首席市场官；Caroline Michaud则被擢升为执行副总裁，分管企业传讯与公关部门。值此公司庆祝成立50周年里程碑之际发布这三项重要任命，标志着Ueberroth家族的战略重点将专注于推动公司发展与创新，以确保璞富腾品牌未来数十年的成功。
Ueberroth女士坦言：“璞富腾酒店及度假村的目标定位是成为全球最具辨识度的独立酒店品牌，我们的战略决策是在关键职能领域利用家族以外专家们的才能，扩大现有优势并提升公司在全球范围内的地位。能让这三位充满活力并才华兼备的优秀女性执掌公司的重要领导角色，令我深感自豪。”
从Ueberroth女士手中接棒总裁一职后，Michelle Woodley目前负责管理公司内多个部门，包括销售部、市场部、IT部、营收管理部和客户关系部。她也将与Ueberroth女士在财务规划和人才管理方面展开紧密协作，支持公司内部其他战略核心领域的发展，并担任公司发言人。在公司任职的15年职业生涯中，Woodley女士担任过各类职务，包括全球营销战略高级副总裁、营收管理与分销高级副总裁、以及其前期担任的执行副总裁一职。在这些职务中，她助力公司落实各项关键推广活动，包括：2005年参与IndeCorp更名为璞富腾酒店集团品牌，将代表全球酒店象征的菠萝图案添加到公司标识中并首次公开亮相。2006年，其参与了“iPrefer”酒店奖励计划的全程发布环节，包括材料筹备、酒店培训和教育、网站和后台技术；2017年，其推动了集团各项战略工作，为会员酒店创造了超过13.5亿美元的客房预订收入，成为公司的一项辉煌记录。在2002年加盟璞富腾酒店及度假村前的十多年里，Woodley在Swissôtel和Raffles Hotels & Resorts等国际知名连锁酒店担任过营销、运营和分销方面的各类高级职务。
自2018年2月1日起，Kristie Goshow加盟璞富腾酒店及度假村，出任首席市场官一职，接管之前由Casey Ueberroth担任的一切职务。在这一岗位上，她负责公司的全球营销战略，负责通过iPrefer酒店奖励计划、所有品牌、区域和公司营销工作以及电子商务和数字营销举措，推动公司营收、品牌知名度，以及参与度。Goshow女士拥有20年的丰富经验，曾在Sabre Hospitality、Jumeirah以及前东家Viceroy Hotel Group公司领导航空、酒店和旅游科技空间领域的各个团队，其担任高级商务副总裁负责管理公司的品牌营销、数字化服务、分销、国际销售和技术策略。
Caroline Michaud的新职务是担任公司执行副总裁，分管企业传讯与公关部门，为璞富腾酒店及度假村推动全球整合媒体关系战略，并专注与Ueberroth女士及公司高管层的沟通，精准定义及传递企业声音。此外，其还负责公司的内部和外部传播渠道。自2012年加入璞富腾酒店及度假村，并任职美洲高级公关经理以来，Michaud女士精心策划了多起具有广泛影响力的媒体推广活动，以此来提升公司在行业和大众消费者心中的形象，包括在2013年引入独具新意，并基于积分框架的iPrefer酒店奖励计划，在2015年参与将璞富腾酒店集团更名为璞富腾酒店及度假村。此前，她曾服务于纽约和芝加哥众多知名的的旅游和酒店公司担任公关一职。
璞富腾酒店及度假村的执行团队共由15名业内专家组成，他们拥有数十年领导旅游和酒店行业创新战略的经验。除了Ueberroth女士、Woodley女士、Goshow女士和Michaud女士外，公司领导层成员还包括首席运营官Ken Mastrandrea，首席财务官Hiren Chandiramani，全球集团销售执行副总裁Elaine Macy，全球集团销售执行副总裁Richard White，美洲执行副总裁Bob Van Ness，南亚、中东、非洲及澳大利亚执行副总裁Saurabh Rai，欧洲执行副总裁Philipp Weghmann，亚太执行副总裁David Spooner，以及开发高级副总裁Susan Devine。于2004年收购璞富腾酒店及度假村的John Ueberroth和Gail Ueberroth分别任董事会执行主席和董事会副主席兼创意总监，掌管公司全球事务。Casey Ueberroth将继续在公司董事会中任职。
自1968年1月29日成立以来，璞富腾品牌一直引领着独立奢华酒店的方向。自Ueberroth家族取得所有权的14年以来，品牌加快了其扩张的步伐，进驻30多个全新国家和地区；将全球产品组合规模扩大一倍，包括一系列奢华酒店的落户亮相；同时为其逐渐扩大的会员酒店引入新技术、销售和市场服务支持；启动iPrefer酒店奖励计划（全球第一个将客户忠诚体系运用在独立酒店的联盟）；并为满足家庭游游客、LGBT和高尔夫旅游爱好者的需要策划各种各样的独特体验项目。
